欧神诺各部门领导汇报工作（一）
欧神诺各部门领导汇报工作（二）
欧神诺嘉奖表现优秀的员工
欧神诺年中营销交流暨表彰大会于7月8日召开， 100多名营销中心员工齐聚一堂，欧神诺营销总经理陈家旺、技术副总裁郑树龙等领导出席了会议。
2013年建材市场环境受国家经济大势影响，尚未回暖，陶瓷行业不少品牌举步维艰。欧神诺陶瓷在强势品牌、强势终端、强势渠道战略指导下，经过半年的努力，业绩保持一定程度增长，上半年销售任务完成率达到预期。
在经销商渠道、工程渠道、出口渠道上，欧神诺整体业绩增长，各渠道往预期方向健康发展。经过前期的网点筹备和开拓，华北、华中、山东、中西销区等地业绩完成率高企。全国三四线城市销售发力，欧神诺零售渠道下沉的战略成果明显。工程销售业绩喜人，增长超过64%。欧神诺全体成员合力攻坚，共同发力，向强势品牌迈进一大步。
会上，来自各部门的14名同事就“工作与激情”上台交流分享。学习成就未来，激情创造精彩。结合工作，营销人员应保持激情，拥有动力，达成工作目标。14名同事的分享各有所长，鼓舞着每一位与会成员，掀起彼此的激情和动力。此外，依据上半年的工作表现，营销中心依次对优秀员工进行嘉奖。现场颁发的奖项包括营销精神价值奖、优秀员工奖、销售排名奖及“工作与激情”优秀演讲人员。
欧神诺营销总经理陈家旺指出，欧神诺进入强势品牌发展阶段，营销人员应避免患上“代谢功能障碍”综合症，时刻保持市场敏感度，大营销环境下运用“速动法”，保持空杯心态，不断前进。他建议营销人员把工作激情形成习惯，从而成就一生。此外，他还公布了下半年的总体营销计划，并表示要继续执行强势品牌战略，进行全渠道、全产品、全活动精细营销，保持企业稳健发展。
会议现场
