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访特地陶瓷大连隆兴瓷业销售公司董事总经理廖进忠

信息来源:taoci163.com   时间: 2014-05-29  浏览次数:3098

    全面部署 绽放大连---访大连隆兴瓷业销售公司董事总经理廖进忠

  廖进忠,大连隆兴瓷业销售公司董事总经理。福建人,14岁离家闯天下,辗转于安徽、扬州等地。18岁到大连,进入陶瓷行业,从批发市场跑业务开始,凭着自己的聪明和执着在当地陶瓷行业中小有名气。03年,受聘于沈阳某陶瓷商家执行总经理,开始自己的职业经理人之路。07年回大连接受佛山某知名品牌的经销商总经理,不到两年时间,从300万厂家提货额提升到1500万提货额,成绩斐然!09年底,加入大连特地。

  近日,笔者采访了这个在当地颇有名气的执行经理人,透过其精干的身材,睿智的谈吐,可以看出其搏击商海多年练就的自信与从容。并从他随和、自信的言谈中,自然流露出闽商那种特有的务实、远见与执着!

  记者:廖总,你好,非常高兴认识你。从18岁开始,你一直在大连陶瓷市场沉淀。首先,请您能跟我们简单介绍一下建材市场情况?

  廖进忠:要说到建材市场,首先肯定要提到与其息息相关的大连房地产。近两年来,受全国房地产热潮的冲击,大连这个海滨城市09年新房均价达到2万元/方,远远超过沈阳5000元左右/方。其消费群体主要是外来炒房团、旅游居住、房产投资等客户,他们相对层次高,消费能力高,与当地消费者水平拉开了一定差距。受此影响,大连各大建材家居市场今年普遍出现了经营滑坡、旺季不旺的状态,不少未及时调整经营方向的建材商家纷纷落马。

  其次,红星美凯龙、居然之家等高端、特色建材市场将陆续进驻大连,大连建材市场将从过去以规模为主的卖场模式转变到现在的高端、特色经营模式。这样也要求建材商家做大、做强、做精。

  记者:据我了解,廖总在担任大连某知名品牌总经理时,成绩斐然,为什么突然要离开这个公司,加入到大连隆兴公司经营特地品牌?

  廖进忠:当一个公司经营到一定程度的时候,股东与经营者之间或多或少会产生一些经营、利益分配等方面的摩擦,如果在一段时间内还无法平衡好这种关系,这种合作就很难坚持下去。离开前公司,我也比较慎重,足足在家里潜伏了半年(笑)

  而对于大连隆兴瓷业公司,董事长是我的亲表弟,我自己也前期投入股份在其中,这样经营,自己更有归宿感,也更有信心经营好大连特地品牌。

  记者:对于你们这样一个有实力有经营思路的商家寻找代理,肯定受很多优秀品牌的关注,在这么多品牌中,独独相中了“特地”?

  随着大连建材市场的不断变化,品牌竞争也愈演愈激烈,我表弟意识到要长远经营,必须找一个有思路、有潜力的品牌经营,只有走品牌经营路线才是公司发展壮大的唯一出路。举个简单的例子,前期经营的几个陶瓷牌子,产品毫无差异化,想进中高端渠道,获得较高利润,人家设计师根本就不屑一顾,费了很大的精力财力,效果也不好。

  09年下半年我加入,频繁往返于佛山与大连之间,接触了大量的优秀品牌,在反复的考察中,我们挑中了“特地”:

  首先,特地是行业中少有的特立,原创性企业,拥有业界领先地位的产品rd研发中心,从产品上看,无论是抛光砖中的“高密微晶”、“摩卡洞石”、“魅惑”,还是行业中独一无二的功能性瓷片--负离子釉面砖,或是最近推出的“巴赫”全石纹系列,都是一个个独创性有市场竞争力产品,这种产品的差异化正是我们进入大连高端市场的利器。

  其次,特地独特的文化,包括先进的经营理念、独树一帜的市场推广等等特,别是充满活力和激情的年轻团队,从上总经理李强到普通销区代表,都热情洋溢,有独特的魅力。这是其他陶瓷企业无法比拟的。

  记者:在你曾经经营代理的几个品牌中,您所带领团队的向心力和销售能力都是首屈一指的,您能谈谈打造团队和用人的一些心得吗?

  廖进忠:心得谈不上,一些经验、想法可以分享、交流一下。一个公司是否能够成功,不但取决于这个公司员工的素质,更取决员工的奉献及合作精神。我在选择一个员工,首先要看他是否和公司志同道合,否则,再好的员工耶很难融入到我这个团队当中来。第二,一旦加入到我的团队当中来,我会给他们足够的空间,充分发挥他们个人所长,并且让每个员工都有创业感,有主人翁的精神。第三,给予员工关怀、温暖、体贴和心理的补偿。用真诚与信任使每一位员工都感受到温暖,看到希望,因而安心工作。

  在管理团队上,我坚持“制度上规范化---军队一般的管理, 销售上灵活化---以万变应对不变”,所以在内部管理制度上,我是非常严格的,制度一旦制定下来,那就要无条件去服从。而在经营上,要眼观四方,耳听八方,能灵活变动,把顾客需要、问题通过各种合法、有效的途径予以最好解决,公司也会提供最大限度资源给予支持!

  我始终认为“只有高效的团队,才有高效的业绩”。相信“没有完美的个人,只有完美的团队”。

  记者:目前大连特地已经在打造近1000平方的豪华大店,明年将会有什么样的经营思路?

  廖进忠:目前,大连特地专卖店的前期设计正在争分夺秒的进行之中,培育市场犹如培育一棵树苗,唯有先投入才能享受到成果,即只有先舍才能得。这一战略主要体现在大连特地展厅打造、深化渠道、网点开拓、市场推广四个方面。

  展厅是品牌的门面,是了解品牌的窗口,只有唯美、豪华展厅才能凸显出特地品牌与产品的价值。我选的展厅时整个市场位置最好的,这也限制我的展厅只有1000多平方,但他的价值是整个市场最大的。有好的位置,就必须有好的设计、好的装修,我的定位是:大连市场最豪华、最大气的建材展厅,并且要配上最尊贵的服务。

  在公司化运营上,我们将根据公要求和产品销售渠道的情况,建立起定人定岗,即店面零售、家装、工程、小区团购、网络团购、超市等渠道上的业务人员全部到位,进行系统培训,并在区域市场内进行立体式的拓展业务。

  2010年,公司将进一步深化现有渠道:首先进一步加大与家装公司合作,特别是高层次的家装公司,用各种方法快速切入。其次重点小区推广,打造强有力的小区团队,重点进驻大连的8-10个中高档楼盘,并摸索出一套成功举办小区团购活动的经营思路,用长期的小区团购活动来增加销量。其三,充分利用我现有资源,进行一些有价值的工程推广。

  在网点开拓方面我们将采取了“1+n”的以点带面投入策略:2010年年5月将特地旗舰店打造完毕。年中另建特地专卖店进入郑州居然之家、红星美凯龙等高档卖场。加强与超市合作,开拓超市网点等。

  在市场推广方面,实现销售、市场推广两手同时抓:首先在旗舰店开业前,进行立体式品牌宣传,网络、路牌、报纸、广播、dm等资源进行轮回轰炸,提升特地品牌知名度。其次要做一次震撼性开业促销活动。第三加大明年新产品推广力度,将在明年做一、两次大型新产品推广会、设计师论坛沙龙活动等等的美女给我相信通过这几个方面的整合,明年我有信心让特地陶瓷在大连真正爆发!

  记者:谢谢廖总,相信凭着您的实干,特地陶瓷在大连市场全面绽放。

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